➡️ | Alors que le désengagement a un coût annuel de 14 580€ par employé*, l’aptitude d’une entreprise à retenir ses ressources humaines est au moins aussi importante que celle de les recruter.

Dans un contexte de guerre des talents, la fidélisation des salariés devient un enjeu stratégique crucial de compétitivité pour les entreprises. Pourquoi et comment fidéliser ? C'est ce que vous allez apprendre lors de cet atelier animé par Olivier STEU, de C2DI 93 🔥🔥

C2DI 93, avec l'appui des collectivités territoriales, soutient les entreprises dans leurs démarches de recrutement et de fidélisation des salarié.es sur des postes de premier niveau de qualification. C2DI vous accompagne si vos enjeux sont :>> l'analyse du besoin en personnel,>> le recrutement et la fidélisation des nouveaux salariés,>> la formation et l'évolution professionnelle de vos salariésC2DI propose également un diagnostic de votre situation et vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit personnalisé sur votre besoin en personnel, la formation et l'évolution professionnelle de vos salariés...

*L’IBET (Indice du Bonheur au Travail) 2019