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Et si l'on considérait l'intégration dans nos process de recrutement ?

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Saviez-vous que "les nouveaux employés ayant une bonne expérience d'intégration sont 18 fois plus engagés envers leur employeur ?"*

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Préparer l’intégration de son nouveau collaborateur devient indispensable dans l’environnement économique de plus en plus incertain.

Cela aura pour vertus de sécuriser son recrutement et de donner envie à son nouveau salarié de rester, tout en s’assurant que l’on a bien pris la bonne décision en choisissant ce candidat plutôt qu’un autre.

Mais concrètement, préparer une intégration, en quoi cela consiste ? Est ce que cela peut me concerner, quelle que soit la taille de mon organisation ?

C’est ce que nous vous proposons de découvrir par un double regard, manager et RH, lors de notre prochain webinaire, co-animé par Nicolas Millerat, Consultant Formateur RH & Management, et Astrid Pellegrain, Consultante en ressources humaines.

*D’après les études conduites par Sapling RH et Northpass

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Organisateur Agilytae Groupe

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Agilytae Groupe est un réseau d'affiliés spécialisés en Ressources Humaines. Au travers de 3 lignes d'expertise, Carrière, Formation & Conseil RH, les consultants Agilytae accompagnent les entreprises et les salariés dans la réussite de leurs projets RH partout en France.

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