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ESSEC GENDER EQUALITY DAY - 17 mars 2016 (dont atelier négo salaires)

Informations sur l'événement

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Date et heure

Adresse

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ESSEC Business School

3 Avenue Bernard Hirsch

95021 Cergy-Pontoise

France

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Bonjour,

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes (célébrée dans le monde le 8 mars), l’ESSEC organise son premier Gender Equality Day, le jeudi 17 mars de 13h à 19H30. Cette journée s’adresse à toutes et tous, corps professoral, staff et étudiants.

Nous vous proposons de vous inscrire via ce lien aux différents temps forts de cette journée.

Ce sera l’occasion de faire le point sur les enjeux encore importants de l’égalité Femmes/Hommes en France et à l’international.

Vous pourrez participer au Quiz interactif, qui nous montrera comment hommes comme femmes sont encore (ou pas) influencés par certains stéréotypes de genre. Des enquêtes et études sexuées avec les chiffres de l'ESSEC seront présentées et commentées par Guillaume Chevillon, Professeur ESSEC.

Nous proposons aussi un atelier aux étudiantes sur la négociation de salaires.

Cette journée se terminera par un débat sur les politiques d’égalité professionnelles de grandes entreprises (TOTAL, L'Oréal, Sarenza) et un cocktail viendra clôturer les échanges.

Pour les étudiants, la participation à cette journée valide une partie des conditions pour obtenir le certificat Sensibilisation à la Diversité.

Nous vous espérons nombreux à nous rejoindre le 17 mars.

* * *

Hello,

In conjunction with the International women’s day (March 8), ESSEC will organize its first “Gender Equality Day” on Thursday March 17 from 1 pm to 7.30 pm, open to all faculty, staff and students.

To help us better prepare the logistics for this event, you can register to the different conferences and workshops through this Evenbrite link:

We will have a presentation on the different key issues of Men/Women equalities in multinational companies in France and abroad.

You will have the possibility to join the interactive quiz on stereotypes. Gender studies with ESSEC figures will be presented and commented by Guillaume Chevillon, ESSEC Professor.

We also propose a workshop about how better negotiate your salary. This workshop is reserved for girls.

We will close the day with a debate on key issues in companies such as TOTAL, L’Oréal and Sarenza. A cocktail will follow this round table.

For the students, the participation to this event validates part of the conditions to obtain the Diversity Awareness Certificate.

We hope that many of you will be able to join us on March 17.


* * *


ESSEC GENDER EQUALITY DAY - 17 mars 2016

dans le cadre de la journée internationale des droits des femmes (8 mars)



13h-14h15 : Conférence d’ouverture - F123

Animatrice : Junko Takagi, Professeure titulaire de la chaire Leadership & Diversité

Mot d’accueil : Jean-Michel Blanquer, Directeur Général de l’ESSEC

Ouverture

Introduction des grands chiffres et enjeux égalité F/H en France et plan d'actions, par Emmanuelle Latour, Directrice adjointe, Service des Droits des Femmes et de l’Egalité, Ministère de la Famille, de l'Enfance et des Droits des Femmes

Panorama des chiffres clés Femmes/Hommes dans plusieurs pays du monde, par les étudiants de la chaire Leadership et Diversité


15h-16h30 : Comment les stéréotypes peuvent influer sur les comportements et créer des inégalités ? F123

Quiz interactif en direct ouvert aux étudiants et au personnel

Enquêtes salaires jeunes diplômé-e-s ESSEC commentée par Marie-Sophie Pawlak et Julie Giraud-Avril, Universum

Etudes sexuées des répartitions des étudiants et étudiantes à l'ESSEC, analysées et commentées, par Guillaume Chevillon, Professeur ESSEC


16h30-17h30 : Atelier "Les clés pour bien négocier son premier salaire au féminin" - F123

Animatrices : Agnès Zancan, Career Services, et Corinne Albert


17h45-19h30 : Table ronde et cocktail de clôture - F123

Egalité professionnelle : quels leviers et bonnes pratiques en entreprise en France et à l’international ?

Hélène Boulet-Suppau, Directrice Générale, Sarenza, ESSEC 1988, Trophée Egalité/Diversité 2012

Laurence Reckford, Responsable Corporate Diversity, Total

L'Oréal (à confirmer)


19h30 : Cocktail de clôture




Cette journée est organisée par le groupe Egalité Femmes/Hommes ESSEC (RSE@ESSEC) et la Chaire Leadership et Diversité, membres du Centre d'Excellence Management et Société (CEMAS)

En partenariat avec l'association étudiante HeforShe ESSEC

Coordination : Marie-Sophie Pawlak

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ESSEC Business School

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95021 Cergy-Pontoise

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