Le monde du travail est confronté à une pression sans cesse grandissante en lien avec le changement, les exigences de qualité, de rentabilité et d’efficacité toujours renouvelées. A ceci s’ajoute pour bon nombre de collaborateurs et de chefs d’équipe le souhait d’effectuer leur travail le mieux possible dans l’intérêt du client, de leur équipe et de leur entreprise. Ceci amène très logiquement une perméabilité plus importante aux risques psychosociaux et aux nombreuses conséquences de ces derniers, et ce, d'autant plus depuis la pandémie mondiale que nous avons vécue, à la fois collectivement mais aussi parfois différemment selon les individus. La prévention des risques psychosociaux devient donc un sujet clé auquel il convient d’accorder toute la place qu’il mérite pour favoriser un « bien vivre et bien travailler ensemble ».

Alors comment construire une démarche de prévention des risques psychosociaux alors même que ceux-ci découlent de perceptions individuelles ?

Public cible : réservé aux acteurs de la santé et sécurité au travail (dirigeants, RH, travailleurs désignés, délégués à la SST, etc.).

Venez le découvrir avec nous lors de cette matinée !