Les difficultés de recrutement, l’absentéisme et le turn-over mettent à mal les organisations et les collectifs de travail. Les pertes peuvent s’évaluer autant de manière financière qu’en terme d’image, tout en rendant le climat social délétère pour les collaborateurs et les dirigeants.

L’Aract Réunion vous propose de participer à un échange autour du sens du travail et des leviers pour agir sur la fidélisation des salariés.

Cible : Tout public