Communication, agilité digitale, ouverture interculturelle mais aussi engagement environnemental, prise de décision et conduite du changement font partie des compétences attendues par les entreprises et qu’il vous faut évaluer au sein des grades masters.

Pour concilier évaluation des compétences transverses et attentes des entreprises, nous avons construit un référentiel de 34 compétences transverses. Ce référentiel a été défini par notre Comité scientifique présidé par Aline Scouarnec, Professeure des Universités – qui a participé aux travaux pour établir les blocs de compétences des masters pour le ministère de l’enseignement supérieur et le réseau IAE France.

Nous vous proposons, lors d’un webinar de 30 minutes, de découvrir ce référentiel de compétences, ainsi que notre approche sur l’évaluation des compétences par l’environnement pédagogique et professionnel.