Pour qui ?

Les dirigeants de PME PMI souhaitant trouver des solutions à leurs problématiques et enjeux professionnels.

Comment ?

Un groupe constituer d’un maximum de 10 dirigeants d’entreprise ou chacun s’engage à contribuer à la progression de tous, via des échanges bienveillants.

La règle du jeu :

Confidentialité, écoute bienveillante et active.

Quand :

Une journée par mois.

Quels sont les objectifs ?

Permettre à chaque participant

1. D’identifier les problématiques de développement de son entreprise
2. De faire émerger des pistes de solutions
3. De créer un plan d’action à mettre en œuvre entre chaque journée de coaching.
4. De faire le point sur l’avancé de ses chantiers professionnels

Pour quels sont les bénéfices ?

• Bénéficier d’un accompagnement professionnel par un coach de dirigeant réputé
• Trouver des réponses concrètes et précises à vos questions grâce au soutient de pairs et d’un coach professionnel
• Développer votre réseau en bâtissant des relations privilégiées avec d’autres dirigeants d’entreprise.