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Choisir son type de recrutement en fonction des soft skills recherchées

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Description de l'événement

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Aujourd’hui les savoir-être (ou soft-skills) sont de plus en plus importants pour identifier le bon candidat pour son entreprise. Il existe de nombreuses manières d’évaluer les candidats et révéler leurs soft-skills. Quel type de recrutement choisir ? Quelle expérience candidat proposer pour déceler au mieux ces compétences clés ?

neojobs, agence marque employeur spécialisée en gamification, et Activ'Action, association accompagnant les chercheurs d'emploi, ont développé un jeu vous permettant de :

1. Découvrir les différentes manières de recruter

2. Déceler les recrutements adaptés aux soft skills recherchés et à votre marque employeur

3. Prendre de la hauteur sur le sujet

4. Passer un bon moment !


Au programme de cette matinée :

8h30-9h : on vous accueille avec une boisson chaude et des petites douceurs

9h-9h10 : on se présente un peu (mais promis rapidement)

9h10-10h30 : vous jouez !

10h30-11h : on termine tranquillement la matinée


Attention les places sont limitées ! Nous ne serons pas plus de 15 personnes ! Inscrivez-vous vite !

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