Il existe des facteurs de risques de stress dans les organisations mais les collaborateurs ont également leur propre facteur.

Il en résulte un risque de santé qui dépasse la responsabilité du responsable d’organisations.

Cependant, le responsable d’organisations doit prendre des décisions adaptées en réelle connaissance de cause au sein de son organisation au présent :

• Bore-out, Brown-out, Burn-out : quelles sont les différences ?
• Quels sont les enjeux face au risque de stress ?
• Quels sont les outils possibles pour réduire le stress ?
• Quelles sont les conditions nécessaires pour réduire le stress ?

Prenez 1 heure pour répondre à ces questions à nos côtés. Jacques, le fondateur de Master Stress Education partagera avec vous :

• Son expérience personnelle face au burn-out
• Le contexte actuel des organisations face au plan de prévention de la santé mentale
• La solution inédite permettant aux collaborateurs d’identifier leur limite de stress et performance personnelle
• Les 3 clés pour décider des mesures préventives pour le responsable d’organisations

Pour compléter votre inscription gratuite au webinaire, veuillez cliquer sur le lien de l'événement pour consigner vos coordonnées sur notre page.

IMPORTANT : Les informations de connexion au webinaire sont transmises directement dans l'email de confirmation Eventbrite

E-book offert à l'issue du webinaire : 7 étapes pour reconnecter vos Talents

​Le Système d’accompagnement des Collaborateurs.

Pour satisfaire aux exigences de la prévention de santé des collaborateurs (RPS) et de la Protection juridique civile et pénale du dirigeant (Art 4121-1 et 2 du C. Trav.), le Cabinet JCT MSE Consulting RH® spécialisé en Talent et Stress management, a créé la méthode globale nommée TRPS®, pour Talent Reconnexion Process Solution.

C’est le premier Système d’accompagnement des Collaborateurs qui pour favoriser votre performance en santé, met l'accent sur vos soft skills majeurs : vos talents.

Jacques C. Tresfield, auteur du livre « Au-delà du Stress, Identifiez votre Talent »

Résumé du livre : Le stress est Votre opportunité, Saisissez-la !

"Quel rapport existe-t-il entre le stress et le talent ? Certaines pensées vous amènent inconsciemment droit au burnout.

Ce même type de pensées fait obstacle à la manifestation de vos talents. Elles empêchent l’accès au trésor de votre talent, prisonnier au plus profond de vous-même.

En d’autres termes, identifiez votre talent et évitez l’escalade vers le burnout !

Quand vous disposerez de cette information objective, vous maîtriserez tant votre risque de santé que votre risque pénal.

En effet, que l’on soit un particulier ou un dirigeant d’entreprise cette information est cruciale ! Plus de 80% des consultations médicales ont pour origine le stress.

Il représente en termes de coûts, plus de 3% du PIB Français…

La consommation d’anti-dépresseurs, le nombre d’accidents du travail et de burnout, ne cessent d’augmenter chaque année.

Il y a bien plusieurs raisons à cela ! Après plusieurs années d’exercice en tant que praticien, j’ai découvert que le stress, celui qui impacte notre santé est en fait une magnifique opportunité.

Cela revient à dire qu’au-delà du risque de burnout, il existe une occasion positive et dynamique d’identifier vos talents et de les manifester concrètement dans votre vie privée et professionnelle.

Consciemment ou non, nous recherchons tous un sens à notre vie.

Cette méconnaissance de nos talents est probablement la chose la plus frustrante et la plus stressante à l’origine de notre désorientation !

Vous vous recentrerez ainsi sur vos forces, afin que votre vie manifeste son sens premier chaque jour : « Qui suis-je, pour quoi faire ? »

« On ne peut pas résoudre un problème, avec le même mode de pensée que celui qui a généré le problème » Albert Einstein

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