Atelier gratuit : Un casting, ça vous dit ? - Toulouse

Décelez votre nouvelle pépite, à travers un scénario bien huilé et joué sous les feux des projecteurs.

Participez à notre atelier gratuit et devenez scénariste en herbe !!

RH PERFORMANCES vous offre un Atelier sur l'Art de l'Assessment en recrutement!

« L’atelier m’a permis de découvrir l’assessment que j’utilisais finalement sans le savoir. J’ai pu mettre des mots sur des pratiques novatrices et qui nous sont utiles tous les jours. La formation a été complète, l’ambiance y était adéquate : studieuse, professionnelle et conviviale. » Margaux, Chargée de recrutement, Zadig & Voltaire

« L’atelier sur l’Assessment Center était un atelier très enrichissant et passionnant ! Une belle combinaison qui associe à la fois découverte et mise en pratique. Durant 3 heures, le cabinet Want-ID nous a orienté sur la manière d’élaborer un assessment center afin de répondre favorablement aux besoins de la fonction RH dans le secteur du retail. Ces ateliers offrent la possibilité d’être en relation avec d’autres acteurs et de partager les best pratices ! un grand merci à Want-Id pour cette matinée! » Pauline, Responsable Développement RH, André.

"Le travail de réflexion groupé nous a permis de découvrir des intervenants RH de secteurs proches et de nous enrichir de leurs expériences. Ces travaux sont très intéressants dans la mesure où nous avons travaillé des cas réels et nous avons monté ensemble les premiers scénarii d’assessment dont nous nous servirons pour la suite. L’équipe de formateurs a été dynamique, précise et très impliquée dans la compréhension des types d’assessment adaptés au secteur d’activité de notre entreprise." Audrey, RRH, Claire's.

Assessment...vous avez dit Assessment ? Mais que se cache t-il derrière ce mot barbare ?

Encore un truc de RH ???

A l'heure où le ROI est attendu dans tous les secteurs d'activité et même celui du Recrutement, découvrez les dessous de cette méthode valable à la fois pour l'interne et le recrutement externe !

Apprenez à nos côtés à construire vos assessment (que mesurer ? Comment le mesurer ? Avec quels outils ?) et à les réaliser !

Alors prêt à jouer avec nous ?

Comme tous nos ateliers: 20% de théorie, 80% d'entraînement, pour un atelier rythmé et animé.

Le nombre de participants par session étant limité à 15.

Premiers arrivés, premiers servis.

Belle journée !