Malgré un arsenal législatif et réglementaire robuste, force est de constater que les inégalités persistent dans le monde professionnel. De plus, la crise sanitaire actuelle agit comme un révélateur, voire un accélérateur, des inégalités dans notre société - y compris entre les femmes et les hommes.

La mise en œuvre de l’égalité professionnelle au sein des entreprises est non seulement une obligation légale, mais également un gage de performance économique pour les entreprises.

Nous animons un cycle d’ateliers inter-entreprises, en ligne, dédié à la thématique de l’égalité professionnelle pour nos entreprises membres.

Objectifs :

• Échanger des bonnes pratiques,
• s’inspirer et
• progresser ensemble sur cet axe de vos politiques Diversité.

Ce huitième et dernier atelier de notre cycle est dédié à la politique salariale - supprimer les inégalités de salaires.

Le programme de cet atelier vous sera transmis prochainement.

Au plaisir de vous retrouver le 14 janvier !

L'équipe du réseau Les entreprises pour la Cité