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Améliorer son style de management : des retombées très positives

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Les Docks - Atrium 10.6

10 Place de la Joliette

4e étage

13002 Marseille

France

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Description de l'événement

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L'incompétence des managers coûte chaque année plusieurs milliards d'euros, selon une étude menée par Hogan Assessments. Un échec qui s'explique par la "face sombre" de leur personnalité.

Chacun d'entre nous a une, voire plusieurs, parts sombres en lui. En 1992, le docteur Robert Hogan a défini 11 comportements obscurs : scepticisme, irritabilité, prudence, timidité, tranquillité, audace, malice, vivacité, imagination, méticulosité et obéissance.

La plupart des individus possèdent au moins trois de ces caractéristiques qui peuvent mener à un déraillement... Les managers tombent du côté obscur lorsqu'ils sont trop stressés ou encore qu'ils sont trop confortablement installés et s'ennuient à leur poste. "Souvent ces comportements ne sont alors que l'abus de nos forces", souligne Hogan Assessments. Rassurez-vous : il est possible de trouver l'équilibre entre forces et faiblesses...


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