#24 - Conférence atelier : les fondamentaux de l'intelligence collective -...

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Reprise de notre cycle à partir des "basiques" de l'intelligence collective. Pour tous ceux qui nous ont rejoint en cours d'année ou qui désirent se joindre à nous dès à présent.

Dans ce troisième chapitre sur les fondamentaux de l'intelligence collective, nous allons aborder sa mise en œuvre à travers les groupes de Mastermind, outil de l'intelligence collective par excellence.
Nous reviendrons en détail et sur l'importance des valeurs, et plus encore sur le fait d'aligner et d'incarner les comportements de l'organisation au quotidien.
Comme nous en avons l'habitude désormais, la conférence sera suivie d'un atelier.

Nous ne cessons de remarquer à chaque rendez-vous le lien entre l'individu et le collectif, le leadership et l'intelligence collective..

Nos ateliers et conférences fonctionnent indépendamment ils peuvent être suivis de façon totalement indépendante.

Un groupe Mastermind est de l'intelligence collective appliquée au service des entrepreneurs et des managers qui désirent passer de nouveaux caps dans leur activité e/out développement.

Les pratiques qui seront mises en oeuvre ce soir permettront à chacun de développer son entrepreneurship et son leadership et son alignement personnel et professionnel.

L’Intelligence collective, que l’on peut définir comme la capacité des équipes de haute performance à fonctionner de façon ‘alignée’, permet d’accéder à un potentiel de résolution de problèmes, de créativité et d’innovation, d’un niveau bien supérieur à celui qu’atteindrait le même groupe de collaborateurs fonctionnant simplement de façon collectée.

Productivité, performance accrue, agilité et bien être en sont les conséquences immédiates.

Au-delà de l’individu nous nous focalisons sur les interactions qui ne créent pas systématiquement de l’intelligence collective mais peuvent produire une multitude de résultats : collaborations génératives mais également dégénératives.

Nous pouvons dire que l’intelligence d’un groupe est la capacité des membres d’interagir avec succès, ce qui est la caractéristique des équipes et des organisations de haut niveau.

Les équipes et les membres qui travaillent en intelligence collective sont plus sereines, plus alignées et plus équilibrées.




Nos formateurs et facilitateurs sont certifiés en Leadership et Intelligence Collective par Robert DILTS, et membres du DILTS Strategy Group.
Membres actifs au sein de l’association pour le déploiement de l’Intelligence Collective dans le monde – Vision 2021 -, chacun travaille pour différents projets de recherche sur l’Intelligence collective dans les Entreprises et les Organisations.

Nous vous proposons de découvrir l’Intelligence Collective à travers des ateliers participatifs, des partages d’expériences, une qualité relationnelle et d’écoute, un suivi, de la diversité, une présence, de la joie et de l’envie, de la passion !


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