Aligner les aspects humains, légaux & financiers pour un offboarding réussi

🤔 Saviez-vous que 71 % des entreprises n'ont pas de processus d'offboarding clairement défini ?

Ignorer cette étape peut sérieusement impacter votre réputation, votre stabilité et vos finances.

👋 Rejoignez notre webinaire pour découvrir comment mieux gérer les départs et voir ce que font les 29 % d'entreprises qui ont déjà un processus d'offboarding en place !

Gérer les départs est crucial en RH, mais trouver le bon plan d'action n'est pas toujours simple.

Sans une stratégie solide, vous risquez des pertes financières et de savoir-faire, et votre image de marque pourrait souffrir, ce qui affaiblirait l'engagement de vos équipes.

Sans compter les complications réglementaires qui peuvent mener à des litiges coûteux et saper la confiance interne.

Ensemble, nous explorerons les meilleures pratiques pour que les départs profitent à tous, employés comme entreprises.

Ce que nous allons couvrir :

🏃 Scénarios initiés par l'employé.
🏢 Situations initiées par l'entreprise.

Nos intervenants :

Vincent Hagenbourger, expert en droit social et directeur administratif et financier.

Maëva Stramigioli, ex-directrice d'un grand cabinet de recrutement et fondatrice de Purple Squirrel.

Ce que vous apprendrez en une heure :

🛠️ Des méthodes efficaces pour gérer les départs avec tact et stratégie.
🔑 Les clés pour établir un processus d'offboarding structuré, prêt à booster votre entreprise.

Bonus : Tous les participants recevront un guide complet pour réussir votre offboarding, un manuel pratique pour chaque étape du processus.

Ne manquez pas cette occasion de renforcer votre gestion des ressources humaines et d'assurer des transitions qui profitent à tous.

🔗 Inscrivez-vous pour transformer l'offboarding en un levier de succès pour votre entreprise.